職位要求
1、依靠公司給予的客戶資源（公司提供有意向的、可靠的客戶資源）通過(guò)電話、面談等方式完成新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)；
2、跟蹤和維護(hù)客戶并根據(jù)客戶需求匹配最專業(yè)的方案計(jì)劃；
3、完成公司給予的銷售指標(biāo)考核；
4、定期跟進(jìn)客戶并為客戶提供高品質(zhì)的增值服務(wù)，樹(shù)立公司品牌形象，建立持續(xù)、良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
福利待遇
員工關(guān)懷：
住房補(bǔ)貼 新員工入職前3個(gè)月可享受每月1000元住宿補(bǔ)貼；
親情1+1 轉(zhuǎn)正后（實(shí)習(xí)期內(nèi)），每月公司承擔(dān)100，員工承擔(dān)100，共計(jì)200元，由公司將以上基金按月匯入員工父母指定賬戶；
節(jié)日賀禮 婦女節(jié)、中秋、端午等專屬節(jié)日賀禮陪你度過(guò)每個(gè)每逢佳節(jié)倍思親的日子；
不定期瓜果 在上海過(guò)得好不好，就看應(yīng)季的時(shí)候有沒(méi)有人給你安排水蜜桃、馬陸葡萄、南匯8424西瓜……還好，我們都有！
生活平衡：
戶外拓展 不定期的戶外拓展項(xiàng)目，增強(qiáng)新老員工的凝聚力，拓展主題多變，讓你體驗(yàn)不一樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
境內(nèi)外旅游 每年2-3次境內(nèi)外旅游，今年的成都、云南、曼谷、普吉，明年期待一下吧；
運(yùn)動(dòng)日 每周二籃球日，每周四羽毛球日，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上找回曾經(jīng)肆意揮灑的青春；
團(tuán)建轟趴 以區(qū)域、部門(mén)、小組為單位，各種聚餐、別墅轟趴、野外BBQ應(yīng)接不暇，減肥？是不可能的；
季度大會(huì) 以季度為單位召開(kāi)表彰大會(huì)，鮮花、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、證書(shū)，讓你感受公司的熱情；
年會(huì) 年底回顧過(guò)去，展望未來(lái)，更有超級(jí)豐厚的大獎(jiǎng)等候錦鯉出沒(méi)；
福利假期：
法定假期 國(guó)家規(guī)定的各個(gè)法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假，哺乳假，世界那么大，你該去看一看；
福利假期 入職轉(zhuǎn)正后即可享受帶薪年假，一年5天；
特殊路途假 讓員工享受更多的家庭時(shí)光，每年春節(jié)期間，在法定節(jié)假日的基礎(chǔ)上額外會(huì)有1-2天的路途假；
資產(chǎn)管理：
社會(huì)保險(xiǎn) 為員工正常繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)；
住房公積金 繳納住房公積金，減輕員工買(mǎi)房、租房壓力；
專屬銀行 提供專屬銀行服務(wù)，工資卡、信用卡提供上門(mén)開(kāi)卡服務(wù)；
奇弈計(jì)劃 在你結(jié)婚、裝修、買(mǎi)車(chē)、旅行、買(mǎi)房需要貸款時(shí)，為符合條件的員工提供小額低息貸款，利率9折，解決員工的后顧之憂。
公司基本信息
100-499人
其他
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