職位要求
一、崗位職責(zé)：
1、阿里巴巴北京、內(nèi)蒙古、天津區(qū)域的客戶開發(fā)、維護，銷售阿里巴巴誠信通會員服務(wù)；(不會涉及到出差）
2、搜集客戶資料，錄入crm，預(yù)約拜訪談客戶；
3、做好客戶服務(wù)維護工作，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹新客戶；
4、銷售方式：電銷、面訪、陌拜、會銷等。
二、崗位要求：
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀，真實積極有夢想；
2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)；
3、善于溝通，有較好表達能力，思維清晰；
4、有強烈的賺錢欲望、成長意愿，抗壓力強，在工作中能化壓力為動力；
5、年齡20-30歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
三、作息時間
上8點40，下6點10分，午休一個半小時。大小周休息制，一周單休一周雙休。法定節(jié)假日正常休息。
四、為什么一定要加入易優(yōu)特？
1、全球一流的平臺，全球一流的產(chǎn)品，與馬老師成為同事，讓你站在高起點上；
2、完善的員工成長體系，員工從入職到工作到晉升等在各個階段均可享受免費培訓(xùn)、輔導(dǎo)、成長路徑規(guī)劃等，專享POD內(nèi)訓(xùn)、易優(yōu)特商學(xué)院課程。老人帶新人、師徒制、16字輔導(dǎo)方針，員工成長體系完善且落地，能讓小白成長為精英，能讓精英成長為大神！
3、清晰的員工晉升體系，雙向晉升發(fā)展通道，專業(yè)P系列和管理M系列，晉升標準公開公平公正，每年至少2次晉升機會；P系列從P0-P7；M系列從P至M0-M7，業(yè)務(wù)崗晉升M路線為：銷售顧問-銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)/分公司經(jīng)理-VP（銷售副總裁）-總裁；
4、高標準的薪酬福利體系，底薪與提成均高于同行30%以上，綜合收入高于同行50%以上，讓員工能夠享受更好的生活條件，無后顧之憂，優(yōu)秀員工可申請成為公司合伙人。
五、工作地點
天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰信息廣場C座609
福利待遇
1、無責(zé)底薪3000-4500，提成點7%-20%+開單獎勵。另有交通與話費補助最高300.收入上不封頂；
2、月度獎/季度獎/年度獎；
3、節(jié)假日福利；
4、社保，住房公積金無憂；
6、帶薪年假；
7、雙向晉升發(fā)展通道，專業(yè)P系列和管理M系列；
8、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)（不要錢，還帶薪）；并有阿里總部培訓(xùn)機會；
9、旅游、拓展等，每月豐富多彩的集體活動；
10、連續(xù)金牌員工有機會成為公司合伙人！合伙人！合伙人！
公司基本信息
50人以下
電子商務(wù)
微信公眾號