職位要求
崗位職責(zé)：
1、核查人檔、釘釘?shù)热耸孪到y(tǒng)數(shù)據(jù)，反饋跟進錯誤修改進度及結(jié)果；
2、負責(zé)二次入職審批維護管理及各地區(qū)二次入職等審批審核工作；
3、實時掌握收集各地區(qū)社保/公積金政策，跟蹤各地區(qū)員工社保公積金權(quán)益辦理工作；
4、督促審核審社保/商保/公積金增減名單提報工作；
5、負責(zé)各項SSC人事相關(guān)制度的編撰、完善更新； SSC人事政策、流程執(zhí)行的傳達宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)收集編寫更新SSC共享中心微信公眾號素材。
任職要求：
1、具備較強的語言表達、協(xié)調(diào)組織能力；
2、人際關(guān)系良好，具備較強的責(zé)任感和執(zhí)行力；
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)及操守，工作原則性強；
4、工作細致認真，條理性強，良好的團隊合作意識和團隊管理能力；
5、具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的能力，能夠協(xié)助上級處理問題。
福利待遇
1、基礎(chǔ)權(quán)益：五險｜正式勞動合同｜內(nèi)推特權(quán)獎
2、入職禮包：入職配備電腦｜辦公用品
3、帶薪假期：帶薪年假｜帶薪病假｜法定節(jié)假日
4、節(jié)日生活：員工聚餐｜節(jié)日晚會｜旅游活動｜運動會｜優(yōu)秀員工表彰活動
公司基本信息
10000人以上
其他
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