職位要求
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)派遣、外包人員社保/公積金/商保報(bào)表的審核、提交及與外包公司對(duì)接資料等;
2、負(fù)責(zé)派遣、外包人員社保/公積金/商保相關(guān)權(quán)益辦理和解釋,與薪酬部、供應(yīng)商對(duì)接反饋增減員異常情況;
3、根據(jù)公司人員調(diào)派異動(dòng),及時(shí)收集各區(qū)域的社保備案的需求,提報(bào)外包公司給與支持;
4、對(duì)接跟進(jìn)各地員工社??ㄞk理進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)目前現(xiàn)有的供應(yīng)商管理,對(duì)往來業(yè)務(wù)合同簽署、續(xù)簽、變更等對(duì)接;實(shí)時(shí)更新人力資源公司的各種動(dòng)向;
6、每周按時(shí)操作外包、派遣員工勞動(dòng)合同推送;定期檢查合同簽署情況、離職員工操作離職、合同期限到期員工續(xù)簽等。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力;
2、人際關(guān)系良好,具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力;
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)及操守,工作原則性強(qiáng);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、具備良好的分析、解決問題能力,邏輯性強(qiáng)。
福利待遇
1、基礎(chǔ)權(quán)益:五險(xiǎn)|正式勞動(dòng)合同|內(nèi)推特權(quán)獎(jiǎng)
2、入職禮包:入職配備電腦|辦公用品
3、帶薪假期:帶薪年假|帶薪病假|法定節(jié)假日
4、節(jié)日生活:員工聚餐|節(jié)日晚會(huì)|旅游活動(dòng)|運(yùn)動(dòng)會(huì)|優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)
公司基本信息
10000人以上
其他
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