職位要求
工作內(nèi)容
1、負責派遣、外包人員社保/公積金/商保報表的審核、提交及與外包公司對接資料等；
2、負責派遣、外包人員社保/公積金/商保相關權益辦理和解釋，與薪酬部、供應商對接反饋增減員異常情況；
3、根據(jù)公司人員調派異動，及時收集各區(qū)域的社保備案的需求，提報外包公司給與支持；
4、對接跟進各地員工社?？ㄞk理進度；
5、負責目前現(xiàn)有的供應商管理，對往來業(yè)務合同簽署、續(xù)簽、變更等對接；實時更新人力資源公司的各種動向；
6、每周按時操作外包、派遣員工勞動合同推送；定期檢查合同簽署情況、離職員工操作離職、合同期限到期員工續(xù)簽等。
任職要求
1、具備較強的語言表達、協(xié)調組織能力；
2、人際關系良好，具備較強的責任感和執(zhí)行力；
3、具備良好的職業(yè)素質及操守，工作原則性強；
4、工作細致認真，條理性強，良好的團隊合作意識；
5、具備良好的分析、解決問題能力，邏輯性強。
福利待遇
1、基礎權益：五險｜正式勞動合同｜內(nèi)推特權獎
2、入職禮包：入職配備電腦｜辦公用品
3、帶薪假期：帶薪年假｜帶薪病假｜法定節(jié)假日
4、節(jié)日生活：員工聚餐｜節(jié)日晚會｜旅游活動｜運動會｜優(yōu)秀員工表彰活動
公司基本信息
10000人以上
其他
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