職位詳情
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)風(fēng)電事業(yè)部下達(dá)任務(wù)，執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
2、積極開拓目標(biāo)客戶，完成新客戶開發(fā)數(shù)量；
3、簽訂銷售合同，跟蹤發(fā)貨、到貨，及時辦理驗收工作，開具銷售發(fā)票并收回銷售貨款；
4、對轄區(qū)客戶售后工作提供支持、及時向服務(wù)中心反饋客戶售后服務(wù)需求，并配合售后服務(wù)人員完成售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、溝通表達(dá)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法；
3、身體健康、性格外向、可適應(yīng)出差；
4、致力于銷售管理工作者優(yōu)先。
福利待遇
企業(yè)福利
1、社會保險及住房公積金
根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險（可異地交納）及住房公積金；
2、司齡獎
凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工，從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資，司齡工資按年遞增；
3、餐補或工作餐
公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點不同，為員工提供工作日餐補或免費工作餐，發(fā)放餐補的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天；
4、節(jié)日福利
公司為員工在部分節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）發(fā)放禮品或現(xiàn)金；
三八婦女節(jié)（女員工）和六一兒童節(jié)（家有14周歲以下兒童的員工）發(fā)放（禮品）；
5、年度評優(yōu)
每財年結(jié)束前后，公司舉辦年會，對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個人及團隊予以嘉獎；
6、銷售管理人員家庭補貼
給符合一定工作年限，為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級人員，公司將補貼直接匯至員工家屬賬號；
公司基本信息
100-499人
其他
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