職位詳情
【崗位要求】：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 普通話標準，性格外向，有親和力有夢想有激情；
3. 具備優(yōu)秀的溝通應變能力，抗壓力強，執(zhí)行力強；
4. 具備較強的工作責任心、目標感、學習意識及團隊合作精神。
【崗位詳情】：
1. 各基層崗位輪崗8個月，熟悉各崗位運作流程，公司進行配套技能培訓；
2. 各崗位輪崗考核通過，定崗工作4個月；
3. 定崗期間設定考核目標，考核通過后，直接提升至運營管理崗位。
福利待遇
【保底年薪】：
管培生年薪保底10-14萬！
985高校畢業(yè)生額外學歷工資4萬（年度），211高校畢業(yè)生額外學歷工資2萬（年度）
【福利待遇】：
1. 實習補貼：實習培訓期間享有無責實習工資（4000-6000元/月）；
2. 六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，住房公積金，實習培訓期繳納商業(yè)保險；
3. 免費住宿：免費提供一年住宿；協(xié)助居住證辦理、落戶申請辦理；
4. 系統(tǒng)培訓：公司提供完善的技能培訓和相關管理培訓；輔助教師獲取教資；
5. 暖心福利：節(jié)日禮包、生日充值卡、免費體檢、旅游、團建費、帶薪年假、寒暑帶薪短假期；
6. 人才補貼：根據(jù)寧波人才引進政策提供相關補貼的辦理協(xié)助(碩士4.6萬，雙一流本科2.6萬)。
【晉升路線】：
業(yè)務路線：基層輪崗—業(yè)務主管—分校校長—區(qū)域經(jīng)理—運營總監(jiān)
公司基本信息
500-999人
教育
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