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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理、銷售人員制訂銷售計(jì)劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息；
2、負(fù)責(zé)渠道代理商的日常銷售管理及協(xié)調(diào)工作；
3、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的銷售預(yù)算、回款預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算，執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
4、整理公司產(chǎn)品信息，協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收；
5、協(xié)助銷售人員定期收集市場(chǎng)信息； 
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商退換貨等售后服務(wù)工作。

任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 一年以上銷售類企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，懂業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、年齡23-30歲。

企業(yè)福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（可異地交納）及住房公積金；

2、司齡獎(jiǎng)
凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工，從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資，司齡工資按年遞增；

3、餐補(bǔ)或工作餐
公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同，為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐，發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天；

4、節(jié)日福利
公司為員工在部分節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）發(fā)放禮品或現(xiàn)金；
三八婦女節(jié)（女員工）和六一兒童節(jié)（家有14周歲以下兒童的員工）發(fā)放（禮品）；

6、年度評(píng)優(yōu)
每財(cái)年結(jié)束前后，公司舉辦年會(huì)，對(duì)當(dāng)年績(jī)效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng)；

5、員工購(gòu)車補(bǔ)貼辦法
公司為管理干部，符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬(wàn)的購(gòu)車補(bǔ)貼。