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1、電力、電子、控制及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉PCB繪圖工具 

3、了解常用的電源拓撲結(jié)構(gòu) 

4、熟悉c++，c#，java,等一種或多種編程語言

5、有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先 

校園招聘流程：

HR簡歷篩選——HR現(xiàn)場初步面試——部門面試（筆試）——HR溝通錄用事宜——發(fā)錄用通知——簽訂三方協(xié)議——按約定報到

職業(yè)發(fā)展：

公司建立“六級雙通道”的管理崗位及專業(yè)任職資格等級體系，該體系包括：管理崗位序列、專業(yè)職稱序列（含技術(shù)）兩大類。其中，管理崗位分為：實習生、文員、助理管理師、管理師、資深管理師、專家六個層級，專業(yè)職稱分為：實習生、技術(shù)員、助理工程師、工程師、資深工程師、專家六個層級個層級。

完善的福利體系：

員工培訓：新員工采用“一對一”導師培訓體系，每年定期組織新員工入職培訓，根據(jù)業(yè)務需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓及外訓。

社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

住房公積金：公司為員工購買住房公積金。

上班時間：8:30—18:00  周末雙休

員工假期：春節(jié)假期（14天左右）、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期。

文化活動：公司組織豐富多彩的文化活動及比賽，如年會、羽毛球賽、NGO社團、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項文體活動