職位詳情
崗位職責
1、為了達成部門整體的業(yè)績目標，在學校相關(guān)政策和有限資源的限制下，負責學習管理師團隊的管理工作。
2、通過努力提升學習顧問個人的專業(yè)度，從而使學習管理師能夠更好地幫助客戶解決學生學習過程中的各項問題，提供給客戶專業(yè)的學習解決方案，確保學生成績提升，提高客戶的滿意度，并進行客戶需求的二次開發(fā)，提升結(jié)轉(zhuǎn)量，以此達成部門業(yè)績目標。
3、完成新項目和產(chǎn)品在學習管理師端口的推廣及銷售工作。
任職要求
教育背景：本科及其以上學歷
技能技巧：熟練掌握OFFICE軟件的操作
能力： 銷售能力、溝通能力、學習能力、應變能力
經(jīng)驗： 有教培行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，帶過團隊的優(yōu)先
其他： 親和力、服務意識、耐心、責任心、團隊合作
福利待遇
1、五險一金，雙休，餐補，交通補
2、帶薪年假、法定假期
3、健康體檢
4、節(jié)日福利
5、年度旅游
6、晉升空間
7、崗位培訓
公司基本信息
100-499人
教育
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