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1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)質(zhì)量的管理及質(zhì)量問(wèn)題的處理，并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總及跟蹤；

2. 負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目包括工程更改的質(zhì)量規(guī)劃、文件準(zhǔn)備及驗(yàn)證；

3. 負(fù)責(zé)針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)追蹤更新PFMEA、CONTROL PLAN及CONTROL CARD及現(xiàn)場(chǎng)文件；

4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控的實(shí)施及確保關(guān)鍵尺寸和關(guān)鍵特性得到充分識(shí)別和持續(xù)滿(mǎn)足；

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并按時(shí)向客戶(hù)提供需要的質(zhì)量信息；

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制；

7. 負(fù)責(zé)操作者的培訓(xùn)，并通過(guò)有效的日?，F(xiàn)場(chǎng)交流使質(zhì)量控制得到切實(shí)落實(shí)；

8. 負(fù)責(zé)質(zhì)保部檢查員、巡檢員的日常管理及績(jī)效考核并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資：

1. 入職第一年為見(jiàn)習(xí)期，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年薪6-8W ；

    【見(jiàn)習(xí)工資+住房補(bǔ)助（500-1000/月）+單身物價(jià)補(bǔ)助（100-500/月）+獎(jiǎng)金（年中、年底）】

2. 見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后考核定崗，執(zhí)行新崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

六險(xiǎn)二金：

• 五險(xiǎn)一金

      【五險(xiǎn)：執(zhí)行一汽集團(tuán)繳納標(biāo)準(zhǔn)，

         公積金：企業(yè)12%，個(gè)人8%】

• 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

      【繳納比例：企業(yè)5%，個(gè)人0】

• 企業(yè)年金

      【在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)一年，

        繳納標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)5%，個(gè)人1.5%】

員工福利：

• 班車(chē)接送

• 免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)工作餐

• 內(nèi)部員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠

• 節(jié)日福利

• 采暖補(bǔ)助

• 廠慶假期

• 免費(fèi)體檢，每年一次

• 員工健身房、茶歇室

• 工會(huì)活動(dòng)