哈爾濱家樂福超市有限公司
職位詳情
崗位職責:
線下運營：
1、商品管理：協(xié)助管理門店商品清單和目錄，實時維護商品信息，學習門店商品陳列及分類優(yōu)化；
2、運營管理：協(xié)助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調(diào)價、退換等相關管理工作；
3、供應鏈和庫存管理：配合門店進行庫存盤點，學習采購配倉邏輯；
4、店面管理：協(xié)助門店內(nèi)外日常衛(wèi)生管理等；
5、人員管理：協(xié)助店內(nèi)人員排班、出勤安排，學習帶領團隊達到績效目標。
線上社群運營：
1、負責線上營銷渠道的維護，如社群運營，微信運營；
2、制定并完善運營計劃和門店營銷活動，提升社群轉化率和復購率；
3、對營業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，針對數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化運營方案，提升運營效果。
崗位要求:
1、2021屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、熱愛零售行業(yè)，樂于學習新知識，善于站在營運的角度看待專業(yè)問題；
3、認同蘇寧和家樂福的發(fā)展方向，懂得用全局的眼光思考戰(zhàn)略；
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰；
5、樂于創(chuàng)新，用積極主動的態(tài)度驅動變革；
6、具備領導潛質(zhì)，以積極樂觀的態(tài)度激勵團隊；
7、擁有良好的情緒控制能力，能夠在壓力下快速成長；
8、遵守公司規(guī)章制度，以身作則。
福利待遇
薪酬福利：
法定年休假和企業(yè)年假
家樂福系統(tǒng)的培訓
廣闊的晉升機會
節(jié)日福利
完善的社會保險和公積金
基于公司業(yè)績的績效獎金
公司基本信息
1000-4999人
批發(fā)和零售業(yè)
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