職位詳情
1、測試項目設定：數(shù)據(jù)采集裝置等產(chǎn)品需要實現(xiàn)的功能列表，達到相應的功能/性能指標；
2、測試方案擬定：根據(jù)不同測試項目制定對應實施方法，包括自測或外包；
3、測試流程或用例編寫：對于每個硬件指標制定各自的測試規(guī)程，對每個軟件功能制定完整的測試用例，嚴格按照文件執(zhí)行；
4、過程監(jiān)控：在測試過程中定期跟蹤測試進度，評估階段性結(jié)果，應對突發(fā)情況，制定解決方案；
5、測試報告分析：通過報告分析，匯總產(chǎn)品情況，組織項目組開展評審工作；
6、解決方案測試：對于測試報告中需要整改的問題，發(fā)回研發(fā)部審議，商討相應解決方案，整改后的測試樣品進行下一步的測試驗證。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，電氣工程、自動化、電子信息工程、電子科學與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、物聯(lián)網(wǎng)工程、機械電子工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通和表達能力、學習和接受知識的能力、建立、維護軟件測試流程和測試相關(guān)文檔模版；
3、熟悉基本的電氣或硬件知識，具備較強的動手和溝通能力；
4、有校園實踐經(jīng)驗或校外同崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇
技術(shù)類崗位本科7-10萬，碩士12-15萬；
落戶杭州可獲得一次性補貼本科2萬，碩士4萬；
一年兩次調(diào)薪機會：滿一年定崗調(diào)薪，薪資重新劃定，第二年起每年4月份普調(diào)，9月份自主申報；
基本月薪、績效獎金、年終獎、租房補貼、五險一金、節(jié)日津貼......海量福利等您發(fā)現(xiàn)；
公司培訓、部門培訓、3個月導師一對一培養(yǎng)計劃助力職業(yè)成長；
公司基本信息
100-499人
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