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 招聘崗位及要求

小學(xué)語文輔導(dǎo)老師

招聘人數(shù)：50人

【薪資范圍】6000-9000，全年 13 薪

【晉升通道】每年 2 次競聘提升及調(diào)薪機會并有定期專業(yè)培訓(xùn)。

1.    管理通道：組員——組長——主管——學(xué)科負(fù)責(zé)人

2.    專業(yè)通道：T1——T10

3.    主講老師：坐班北京，負(fù)責(zé)在線授課及用戶服務(wù)，完成教學(xué)任務(wù)。

【崗位職責(zé)】

1、 學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長預(yù)期，有針對性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進、追蹤效果；

2、輔導(dǎo)服務(wù)：輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題；

3、用戶運營：根據(jù)SOP運營班級社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成；

4、續(xù)報轉(zhuǎn)化：基于對產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達到用戶滿意度指標(biāo)，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報工作，保證目標(biāo)的達成。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆生均可；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，對用戶負(fù)責(zé)；

3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力；

4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，愿意投身在線教育行業(yè)發(fā)展。

【工作時長】

 每周四至下周一，13:00-21:00，周二、周三休息。

工作地點：吉林省長春市二道區(qū)第一國際中心（4 號線海口路站）

 1、大平臺：全球教育科技獨角獸首位，冬奧會官方贊助商

2、晉升快：一年二次晉升評審，多個通道快速晉升
3、高薪資：無責(zé)底薪+績效+500元餐補，綜合月薪6～9K上不封頂
4、福利優(yōu)：六險一金，年底雙薪，免費健身房，年假7天起
5、重成長：定制專屬培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)體系規(guī)范完善
6、人性化：團隊年輕活力迸發(fā)，管理機制開明高效