職位詳情
崗位職責：
1、在培訓部門進行實習且能夠處理基礎工作者優(yōu)先；
2、輪崗后通過綜合評估進入專業(yè)崗位深入學習，并在專業(yè)崗位進行分階段培養(yǎng)，深入到日常人力資源工作中。
任職要求：
1、2021屆應屆本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證及學位證書，在校期間無重大違紀；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有意愿從事HR相關工作，善于歸納總結，能夠提出解決方案；
3、熟練使用Excel等office辦公軟件；
4、踏實認真、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、動手能力。
福利待遇
五險一金、彈性工作、帶薪年假
公司基本信息
5000-9999人
電子商務
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