職位詳情
崗位職責：
1.負責組織公司人員招聘活動。 2.應聘者簡歷篩選，電話邀約面試。 3.新進員工入職手續(xù)辦理，勞動合同到期續(xù)簽管理，員工離職手續(xù)的辦理。 4.人員花名冊的定期更新，新進員工員工手冊培訓。 5.行政事務及后勤管理工作。 6.領(lǐng)導安排的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有駕駛證者優(yōu)先； 2.人力資源專業(yè)，英語四級； 3.具有良好的溝通表達能力，責任心強，吃苦耐勞，工作積極主動，有團隊合作精神。
福利待遇
提供食宿、五險一金、節(jié)日福利、年度旅游等
公司基本信息
100-499人
制造/機械
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