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依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 

1、在指導(dǎo)下推進(jìn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作，合理界定客戶需求；

2、協(xié)助完成某項(xiàng)應(yīng)用的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案；

3、協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目上線工作；

4、在他人指導(dǎo)下，完成實(shí)施文檔的編制；

5、完成與客戶的有效溝通。

正式員工福利待遇： 

1、六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工意外險(xiǎn)、家屬險(xiǎn)。；

2、年底完成任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)等；

3、股票期權(quán)、職位晉升體系（從畢業(yè)至退休完整成長(zhǎng)進(jìn)步晉升體系）；

4、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)助；

5、定期免費(fèi)體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、為、員工旅游、等團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；

6、雙休、節(jié)假日福利、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假（隨工齡增加天數(shù)）；

7、彈性的工作時(shí)間、舒適的辦公環(huán)境、年輕激情的工作團(tuán)隊(duì)；

8、薪資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)勵(lì)等；

9、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、北京、上海、湖南、深圳等多地免費(fèi)進(jìn)修機(jī)會(huì)。 

 備注：此月薪為正式員工薪資