職位詳情
1、根據(jù)培訓項目執(zhí)行標準及分公司實際培養(yǎng)需要,擬定組訓培訓項目規(guī)劃;
2、根據(jù)年度培訓規(guī)劃,有效組織實施組訓培訓,并及時、準確錄入培訓管理系統(tǒng);
3、追蹤、評估組訓培訓成果,對組訓系列培訓進行定期分析、提出改進措施;
4、編寫組訓系列應式培訓教材;
5、完成領導交辦的其他工作。
福利待遇
1、六險二金;
2、績效獎金;
3、帶薪年假;
4、周末雙休;
5、崗前培訓;
6、員工旅游;
7、定期體檢;
8、健康保險;
9、節(jié)日福利;
10、各項補貼。
公司基本信息
1000-4999人
保險業(yè)