職位詳情
崗位職責：
A.日常對意向學員進行電話回訪，解決咨詢問題并引導課程；
B.負責考研課程及產(chǎn)品的銷售工作；
C.對于上門咨詢的學員進行接待與課程引導；
D.為學生提供院校專業(yè)的選擇方案；
E.對學員咨詢的問題給予耐心解答，提高客戶滿意度；
F.其他與課程咨詢相關工作。
2、需具備能力：
A.溝通協(xié)調(diào)能力-------與學員、家長能夠清晰順暢溝通，獲取家庭背景等信息，了解購買意圖；與市場、教務端，能夠有效協(xié)調(diào)處理學員服務問題。
B.學習運用能力-------能夠較好的掌握考研基本常識、產(chǎn)品知識、工作工具的使用；能夠了解教育行業(yè)信息、政策；了解競品機構的信息，并能夠運用優(yōu)勢對比；掌握咨詢技巧。
C.銷售應變能力-------掌握銷售流程和技巧，有針對性的推薦課程。；
D.學員維護能力-------是否會針對未成交、已成交學員定期維護，進行客戶服務，為后續(xù)開單做儲備。
3、工作經(jīng)驗：
有教育行業(yè)相關經(jīng)驗；產(chǎn)品銷售推廣工作經(jīng)驗；特別優(yōu)秀應屆生可放寬；
4、綜合素質：
性格開朗、有親和力，熱情有進取心和耐心、抗壓能力強、思維敏捷善于察言觀色、有明確職業(yè)規(guī)劃。
5、求職意愿度：
職業(yè)興趣、企業(yè)文化匹配度。
福利待遇
薪資福利
1、薪資標準：5k—6k/月。
2、長期激勵計劃：股權激勵。
3、晉升通道：晉升通道暢通，公司有各種選拔優(yōu)秀人才的晉升通道。薪資增長快。
4、培訓提升：一切圍繞著員工的專業(yè)技能提升，定期展開各種專業(yè)在職培訓；試用期間，對新入職人員展開專業(yè)、精準、高素質的帶薪培新。
5、基本福利：五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓+陽光互助基金等。
6、文娛福利：年度體檢+年度旅游等.
公司基本信息
500-999人
教育
微信公眾號