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1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改，對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。

3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。

5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

1、研究生及以上學(xué)歷。

2、具有一定的分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)實(shí)施能力。

3、 身體健康，適應(yīng)本崗位工作需要。

注：畢業(yè)生7月中旬入職并簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行公司規(guī)定薪酬體系。年終獎(jiǎng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及效益情況考核發(fā)放，足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等六項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放住房補(bǔ)貼、療養(yǎng)補(bǔ)貼，享受帶薪年假、護(hù)理假、婚喪假等國(guó)家規(guī)定的假期和公司規(guī)定等各類待遇，提供免費(fèi)工作午餐（餐補(bǔ)）、通勤，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和進(jìn)行健康查體。