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1.各單位設(shè)備管理員對(duì)本單位的設(shè)備(及廠房設(shè)施)進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作。

2.認(rèn)真貫徹設(shè)備GMP管理文件，監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理和使用，定期檢查設(shè)備(及廠房設(shè)施)的使用情況，檢查有關(guān)設(shè)備(及廠房設(shè)施)維護(hù)、保養(yǎng)制度是否執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備資料建檔，編制設(shè)備(及廠房設(shè)施)更新計(jì)劃，參與設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

5、配合設(shè)備工程部對(duì)本單位的設(shè)備(及廠房設(shè)施)巡回檢查工作。

6、對(duì)設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，參與設(shè)備預(yù)防性維修的計(jì)劃、檢查、驗(yàn)收工作。

7、督促設(shè)備操作員做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患，并提出和實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備故障∕事故調(diào)查處理，并提供分析、處理意見。。

五險(xiǎn)一金。另加每月績(jī)效福利，年底十三薪，雙休，定期體檢，節(jié)假福利，帶薪年假，食宿免費(fèi)等。