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1、應(yīng)、往屆大學(xué)本科、研究生畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為水利水保類，環(huán)境工程類，農(nóng)林果業(yè)類、信息技術(shù)類等，具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用并優(yōu)待。其中水利水保專業(yè) 4 人，環(huán)境工程類 2 人，國土資源類2人，農(nóng)林類專業(yè) 2 人，計(jì)算機(jī)文秘專業(yè) 2 人；

2、所聘人員從事生態(tài)環(huán)境類工程技術(shù)設(shè)計(jì)和工程監(jiān)理；

3、所聘人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及吃苦耐勞精神；

4、所聘人員經(jīng)半年試用期后簽定為期五年的聘用合同，應(yīng)聘人員應(yīng)具有在相應(yīng)待遇條件下穩(wěn)定工作思想。

1.正式聘用人員待遇：基礎(chǔ)工資（學(xué)歷底薪+工齡工資+職務(wù)津貼+職稱津貼）+績效工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+出差補(bǔ)助+其它福利；

2.任職后根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃定期進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并派送參加國家及省級(jí)水利部門舉辦的相關(guān)培訓(xùn)；

3.職位亮點(diǎn) “1.正式錄用后，公司協(xié)助解決住房問題?！?/span>