職位詳情
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司質(zhì)量體系的建立健全、運行和改善，組織開展內(nèi)審和外審,落實整改措施，負責(zé)對各部門質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
2.負責(zé)公司體系認證工作；
3.負責(zé)組織完成客戶年度質(zhì)量體系審核事宜；
4.負責(zé)組織完成3C認證工作；
5.負責(zé)組織公司內(nèi)部體系文件的修訂；
6. 主導(dǎo)公司6S工作執(zhí)行，對品質(zhì)缺失改善措施進行追蹤，以確保公司6S活動之有效性；推動質(zhì)量體系在公司落實；
7.負責(zé)組織體系文件在公司內(nèi)部的宣導(dǎo)；
8.協(xié)助進行產(chǎn)品審核；
9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力，可應(yīng)對國內(nèi)外客戶審核；
2、熟悉ISO系列基本質(zhì)量管理體系和TL9000體系；熟悉帶領(lǐng)稽核組進行稽核，為支持工廠運營狀況制定對應(yīng)的稽核項目及計劃，按PDCA循環(huán)直至達成改善目標(biāo)；
3、有相關(guān)體系認證、6Sigma認證或相關(guān)體系經(jīng)驗者；
4、有過工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理經(jīng)驗；
5、良好的溝通表達能力，性格豁達開朗，辦事認真細心。
福利待遇
薪酬福利
1、 工資待遇―待遇豐厚，每年至少有一次加薪機會；
2、生活環(huán)境―為有需求的員工提供宿舍，免費提供工作餐；
3、 休閑娛樂―設(shè)有籃球、足球、羽毛球和游泳等協(xié)會；不定期組織娛樂活動；年底舉辦大型文藝晚會及抽獎活動；
4、 社保福利―按國家規(guī)定，為員工繳納五險；
5、假期福利―所有員工均可帶薪享受國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、工傷假、喪假等；
6、 年底發(fā)放年終獎金。
公司基本信息
100-499人
電信和其他信息傳輸服務(wù)
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