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應(yīng)聘要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)專業(yè)；
2、 成績(jī)優(yōu)秀、學(xué)生干部、三好學(xué)生及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、 溝通能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 為人誠實(shí)正直，積極樂觀，敢于接受挑戰(zhàn)和承受一定的工作壓力；
6、 有志于在淄博長(zhǎng)期發(fā)展。
薪酬及福利待遇：

1、 薪資標(biāo)準(zhǔn)
? 入職基薪：博士10000以上，碩士6000以上，本科4800以上；
? 轉(zhuǎn)正定崗后工資構(gòu)成：基薪＋效益獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金。
2、 學(xué)歷補(bǔ)貼
? 博士：購房補(bǔ)助30萬元，每月生活補(bǔ)貼4000-5000元；
? 碩士：購房補(bǔ)助8萬元，每月生活補(bǔ)貼2000-3000元；
? 本科：購房補(bǔ)助5萬元，每月生活補(bǔ)貼1000-2000元。
3、 社會(huì)保險(xiǎn)
? 入職即與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；
? 公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金（五險(xiǎn)一金）。
4、 工作時(shí)間與休假
? 每周五天半工作（常白）；
? 享有國家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等假期；
? 享有帶薪休假；
5、 公司福利
? 員工公寓統(tǒng)一管理，免費(fèi)提供住宿；
? 公司設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)班中餐；
? 發(fā)放子女升學(xué)喜金，員工父母享有春節(jié)親情款；
? 困難職工可申請(qǐng)工會(huì)救濟(jì)及困難補(bǔ)助等。
6、 培訓(xùn)與發(fā)展
? 公司提供入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)；
? 上崗后內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)范，主管定期提供績(jī)效輔導(dǎo)幫助；
? 公司為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和教練，鼓勵(lì)員工在職業(yè)發(fā)展中奠定基礎(chǔ)，利于員工成長(zhǎng)；
? 公司不拘一格選拔人才，員工發(fā)展前景廣闊。

五險(xiǎn)一金等