職位詳情
1.新產(chǎn)品的導(dǎo)入相關(guān)事宜（報(bào)價(jià)、試做跟進(jìn)、工程編排、線體布局規(guī)劃）；
2.量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)（標(biāo)工維護(hù)與優(yōu)化、作業(yè)人力優(yōu)化、爬坡周期改善、現(xiàn)場流程優(yōu)化、線平衡改善、UPPH提升等）；
3.效率管理（生產(chǎn)效率分析改善、損失工時(shí)降低、部門數(shù)據(jù)分析等）；
4.KPI管理；
5.精益項(xiàng)目推動(dòng)（提案改善、精益培訓(xùn)、精益專項(xiàng)改善、人效提升專項(xiàng)）；
6.資源管理（預(yù)算及費(fèi)用管理、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、場地布局規(guī)劃、生產(chǎn)物流規(guī)劃人力評估）；
7.外部對接（智能制造對接、IEC/LMC/IPA對接等）。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金！
每年1-2次晉升??
優(yōu)秀者1-3年額外現(xiàn)金、3-5年股票激勵(lì)！
公司基本信息
10000人以上
計(jì)算機(jī)和電子設(shè)備制造業(yè)
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