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主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

通過(guò)實(shí)習(xí)輪崗3-6個(gè)月，成長(zhǎng)為門(mén)店主管或部門(mén)主管，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì)，從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門(mén)，不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)。

管培生任職要求：

2022屆統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先；

熱愛(ài)零售行業(yè)，有長(zhǎng)期在零售行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營(yíng)銷意識(shí)；

具備良好的溝通、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；

有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

保障：五險(xiǎn)一金；

分紅：合伙人分紅；

假期：帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等；

福利：公司免費(fèi)定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)