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一、崗位職責(zé)：

1、阿里巴巴北京、內(nèi)蒙古、天津區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)，銷售阿里巴巴誠(chéng)信通會(huì)員服務(wù)；(不會(huì)涉及到出差）

2、搜集客戶資料，錄入crm，預(yù)約拜訪談客戶；

3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹新客戶；

4、銷售方式：電銷、面訪、陌拜、會(huì)銷等。

二、崗位要求：

1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀，真實(shí)積極有夢(mèng)想；

2、熱愛(ài)銷售工作，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)；

3、善于溝通，有較好表達(dá)能力，思維清晰；

4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望、成長(zhǎng)意愿，抗壓力強(qiáng)，在工作中能化壓力為動(dòng)力；

5、年齡20-30歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

三、作息時(shí)間

上8點(diǎn)40，下6點(diǎn)10分，午休一個(gè)半小時(shí)。大小周休息制，一周單休一周雙休。法定節(jié)假日正常休息。

四、為什么一定要加入易優(yōu)特？

1、全球一流的平臺(tái)，全球一流的產(chǎn)品，與馬老師成為同事，讓你站在高起點(diǎn)上；

2、完善的員工成長(zhǎng)體系，員工從入職到工作到晉升等在各個(gè)階段均可享受免費(fèi)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、成長(zhǎng)路徑規(guī)劃等，專享POD內(nèi)訓(xùn)、易優(yōu)特商學(xué)院課程。老人帶新人、師徒制、16字輔導(dǎo)方針，員工成長(zhǎng)體系完善且落地，能讓小白成長(zhǎng)為精英，能讓精英成長(zhǎng)為大神！

3、清晰的員工晉升體系，雙向晉升發(fā)展通道，專業(yè)P系列和管理M系列，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)公平公正，每年至少2次晉升機(jī)會(huì)；P系列從P0-P7；M系列從P至M0-M7，業(yè)務(wù)崗晉升M路線為：銷售顧問(wèn)-銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)/分公司經(jīng)理-VP（銷售副總裁）-總裁；

4、高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利體系，底薪與提成均高于同行30%以上，綜合收入高于同行50%以上，讓員工能夠享受更好的生活條件，無(wú)后顧之憂，優(yōu)秀員工可申請(qǐng)成為公司合伙人。

五、工作地點(diǎn)

天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰信息廣場(chǎng)C座609

1、無(wú)責(zé)底薪3500-5000(面試定薪），提成點(diǎn)7%-20%+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)。另有交通與話費(fèi)補(bǔ)助最高300.收入上不封頂；

2、月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年度獎(jiǎng)；

3、節(jié)假日福利；

4、社保，住房公積金無(wú)憂；

6、帶薪年假；

7、雙向晉升發(fā)展通道，專業(yè)P系列和管理M系列；

8、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)（不要錢，還帶薪）；并有阿里總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

9、旅游、拓展等，每月豐富多彩的集體活動(dòng)；

10、連續(xù)金牌員工有機(jī)會(huì)成為公司合伙人！合伙人！合伙人！