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中國(guó)航發(fā)長(zhǎng)春控制科技有限公司

工藝員 5-9K/月

吉林 | 本科及以上 | 5人
截止日期:2022-06-30

完善簡(jiǎn)歷

收藏職位

職位詳情

  1. 編制主管零組件的工藝技術(shù)文件;

  2. 對(duì)重大技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題提出解決措施;

  3. 對(duì)主觀的零組件加工的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。

福利待遇

薪酬福利

1. 薪資體系

崗位職級(jí)工資+績(jī)效工資+專業(yè)人才津貼+項(xiàng)目及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金

2.五險(xiǎn)二金

公司為員工繳納五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金

3.福利補(bǔ)貼

住房補(bǔ)貼、單身公寓、免費(fèi)午餐、就餐補(bǔ)貼、通勤班車、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、采暖費(fèi)、安家費(fèi)、生日禮券、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢、團(tuán)體意外險(xiǎn)等

4.休假

法定假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年假等

5.人才薪酬標(biāo)準(zhǔn):

(1)博士研究生綜合薪資基線25萬(wàn)元/年;

碩士研究生綜合薪資基線 10萬(wàn)~12萬(wàn)元/年;

(2)安家費(fèi):碩士研究生5萬(wàn)元,重點(diǎn)本科畢業(yè)生3萬(wàn)元;

(3)住房補(bǔ)貼:每月300元,發(fā)放2-5年。

員工成長(zhǎng)

1.集團(tuán)平臺(tái)

(1)青年優(yōu)秀人才、青年拔尖人才、人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金10萬(wàn)元)的推薦選拔;

(2)人才培養(yǎng):與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校開(kāi)展工程博士聯(lián)合培養(yǎng),出國(guó)培訓(xùn)等。

2.員工職業(yè)發(fā)展

(1)崗位職級(jí)晉升:公司建立崗位職級(jí)管理體系,形成領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)、技能、管理四個(gè)序列十二級(jí)崗位職級(jí)晉升通道;

(2)專業(yè)人才選拔:公司設(shè)立“雛鷹”計(jì)劃人員、技術(shù)專家、專業(yè)副總師選拔聘任機(jī)制,促使各階段技術(shù)人才的快速成長(zhǎng);

(3)全面的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、內(nèi)部提升、外出學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升,出國(guó)學(xué)習(xí)等。

公司基本信息

中國(guó)航發(fā)長(zhǎng)春控制科技有限公司

500-999人

其他

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