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一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃并督導(dǎo)計劃落實；

2、負責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實，做好規(guī)劃的調(diào)研、實施、反饋等工作；

3、負責(zé)企業(yè)管理創(chuàng)新工作組織，并進行調(diào)度、協(xié)調(diào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、執(zhí)行、實施上級的各項工作安排。

二、任職要求

1、碩士研究生學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，熟悉金屬非金屬礦山運作,了解非煤礦山行業(yè)者優(yōu)先；

2、能夠熟練使用OFFICE(Word、Excel、Powerpoint)等辦公軟件,熟悉辦文規(guī)范和流程；

3、具有較強的語言表達能力、邏輯思維、文字功底和宣傳策劃能力,能夠高效率、高質(zhì)量的獨立草擬出臺各類文書材料；

4、誠實、敬業(yè)、責(zé)任感強，辦事認真細致,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，有一定抗壓能力。

1、提供人才公寓，享受健康體檢、節(jié)日補貼；

2、來煙人才享受人社局發(fā)放三年生活補貼（每年2.4萬）和一次性購房補貼10萬。