職位詳情
針對優(yōu)秀人才，公司重點培養(yǎng)，為公司儲備中堅力量。
任職要求：
1.22屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限；
2.責任心強，較好的落地執(zhí)行能力，為結(jié)果負責；
3.較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，在工作中不斷成長；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神；
5.皮實抗壓，有良好的自我管理和自我驅(qū)動能力。
福利待遇
1.富有競爭力的薪資架構(gòu)：固定薪資+業(yè)績獎金+期權(quán)鼓勵+年度獎金（年度績效和TUP獎勵）；
2.后勤無憂的福利保障：七險一金、補充醫(yī)療保險、出差補助、大型年會；
3.人才培養(yǎng)：人才精英化，培訓(xùn)落地化，從真實能力入手，我們的目標是培養(yǎng)20%的CEO。
公司基本信息
500-999人
軟件/互聯(lián)網(wǎng)
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