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工作職責(zé)：

1、  負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌

2、  為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)

3、  為客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品

4、  為客戶的資金安全提供保障

5、  促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

福利待遇：

1、  基本保障：新人實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）內(nèi)可享受無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，最長(zhǎng)6個(gè)月

2、  轉(zhuǎn)正后可享受《最低收入保證計(jì)劃》分為：2500-6000元；提傭?yàn)橥ㄌ?0-75%

3、  定期團(tuán)建、節(jié)日福利、學(xué)歷進(jìn)修

晉升空間：

橫向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人級(jí)別區(qū)分。A0-A4，M4-M10，級(jí)別越高，提點(diǎn)越高。

縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人→M帶隊(duì)店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→異地分公司總經(jīng)理

2016年5月份，北京鏈家擴(kuò)張到1500多家店面，1500名店經(jīng)理虛位以待！你會(huì)是其中一員嗎？我要告訴你的是，在鏈家從菜鳥(niǎo)到店長(zhǎng)的過(guò)程-----SO EASY！

入職前：新人訓(xùn)—入職前的7天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和半天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)

入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、渠道開(kāi)拓）和專業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)（一對(duì)一師徒制、總監(jiān)見(jiàn)面會(huì)）

入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)（簽約能力、溝通能力）

入職五個(gè)月：儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備店經(jīng)理競(jìng)聘（管理能力培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)）

入職六個(gè)月：新人店經(jīng)理培訓(xùn)（管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）

在鏈家，從菜鳥(niǎo)到管理者的時(shí)間——SO FAST！

最快5個(gè)月晉升為店經(jīng)理

最快2年晉升為商圈經(jīng)理

最快4年晉升為區(qū)域總監(jiān)

高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)總監(jiān)最快6年晉升為分公司總經(jīng)理

在鏈家，每月平均有1000多名統(tǒng)招本科生加入我們，成為我們的homelinker！

如果你也想成為一名homelinker！只要你滿足統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡在20-46之間；有強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳；有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

工作地點(diǎn)：北京市西城區(qū)新街口、西直門和車公莊附近店面

無(wú)責(zé)任底薪6000元