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工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司科研服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作，如基因測(cè)序、生物信息分析等；

2. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)客戶資源，完成銷售回款任務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)客戶需求并及時(shí)反饋，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化，新產(chǎn)品開發(fā)等；

4. 負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)同行信息、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等行業(yè)情況，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品推廣策略。

任職要求：

1. 碩士，生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，歡迎專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)秀本科生；

2. 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具備良好的溝通表達(dá)、傾聽理解能力，熱愛銷售，樂觀開朗。

綜合年薪方案：本科（11-16W）、碩士（17-25W）、博士（30－40W），優(yōu)秀人才不受上限限制

人才發(fā)展機(jī)制：固定工資、績(jī)效/項(xiàng)目/年終獎(jiǎng)金、半年度晉升調(diào)薪、年度體檢、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、特色活動(dòng)、應(yīng)屆生落戶重點(diǎn)扶持單位、高新企業(yè)人才引進(jìn)落戶、員工持股計(jì)劃等