職位詳情
一、崗位職責
1、教授本學科課程；
2、根據學生情況，制定教學計劃，進行有針對性的課程講授，為學生提供高質量教學服務；
3、負責課前課后學生的學習情況跟進及定期反饋至家長；
4、掌握當地升學政策，給予家長和學生關于升學和學習方面的指導和服務；
5、參與公司和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷、專業(yè)不限；
2、儀容儀表：符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，得體大方；
3、專業(yè)技能：普通話標準，專業(yè)功底深厚，對考點把握準確到位，熟練使用辦公軟件；
4、工作經驗：經驗不限，有教學相關經驗（尤其是畢業(yè)班教學經驗）者優(yōu)先；
5、素質能力：有責任心，熱愛教育教學事業(yè)，能夠激發(fā)學生的學習興趣；有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；
6、教師資格證：暫時不限，任職后可以帶薪考取。
三、發(fā)展空間
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，入職3-5個月有機會晉升為教研組長，入職5-8個月有機會晉升為學科主任，入職6-12個月有機會晉升為教學主管。
1、管理方向：
教師——教研組長——學科主任——教學主管——教學總監(jiān)
2、專業(yè)方向：
普通教師——高級教師——名牌教師——金牌教師
福利待遇
五險一金、員工旅游、交通補貼、績效獎金、帶薪年假、優(yōu)惠報班、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、彈性工作、員工宿舍、生育禮金、結婚禮金
公司基本信息
50-99人
教育
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