職位詳情
1、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，服從管理；
2、良好的溝通、團隊協(xié)作能力，較強的上進心，能積極主動學習；
3、熟悉車間工藝流程、車間管理方法和產(chǎn)品特性，通過基層管理的培訓和鍛煉成為管理后備人員。
福利待遇
1、薪酬：實行年薪制，每年年底統(tǒng)一進行調(diào)薪；
a.入職當年本科學歷薪酬6.5-10萬/年起；
b. 入職當年碩士學歷薪酬10-15萬/年起；
2、優(yōu)厚福利：帶薪年假+年度體檢+年度旅游+通訊補貼+交通補貼+探親補助等；
3、培訓體系：采用三級培訓體系，新員工入職培訓+崗位技能培訓+特色培訓；
4、公司環(huán)境設施：圖書角、休閑吧臺、健身房和母嬰室等；
5、保險：繳納五險一金；
6、假期：除法定假期外，員工按照公司規(guī)定享有帶薪假期。
公司基本信息
500-999人
其他
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