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職責(zé)：

1、編制產(chǎn)品工藝文件；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中工藝問(wèn)題的解決、處理工作；

3、監(jiān)督工序的工藝操作，保證生產(chǎn)符合工藝要求；

4、負(fù)責(zé)制定工藝優(yōu)化方案，協(xié)助組織開(kāi)展工藝優(yōu)化；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

要求：

1.在校成績(jī)優(yōu)異，無(wú)不良記錄，職業(yè)規(guī)劃清晰且堅(jiān)定；

2.為人誠(chéng)信正直、踏實(shí)、思想務(wù)實(shí)，性格穩(wěn)重、細(xì)心；

3.有良好的溝通表達(dá)能力，與人交流順暢，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作抗壓力強(qiáng)；

食宿無(wú)憂：免費(fèi)工作餐（兩葷一素一湯）、免費(fèi)住宿（四人間宿舍、中央空調(diào)、WiFi、浴室）、免費(fèi)班車（煙臺(tái)-棲霞松山工業(yè)園，棲霞市區(qū)-松山工業(yè)園）；

保障健全：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假等法定節(jié)假日等；

福利補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、健康查體等；

工作時(shí)間：08:00-17:00，周末雙休；

獎(jiǎng)勵(lì)多多：股權(quán)激勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)、年終評(píng)優(yōu)等；

員工發(fā)展：公司注重人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)，入職第一年為培養(yǎng)期，進(jìn)入公司后輪崗實(shí)踐，定崗后由專人帶領(lǐng)和指導(dǎo)進(jìn)入工作角色。

晉升通道：專員-助理工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師         

專員-主管-副部長(zhǎng)-部長(zhǎng)-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理