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任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，模具制造、數(shù)控、機電相關(guān)專業(yè)；

2、有意向從事汽車五金模具制造、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝分析等工作；

3、學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強。

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)了解汽車模具結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)掌握相關(guān)加工設(shè)備的使用；

2、學(xué)習(xí)歐美模具制作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)汽車模具制作；

3、協(xié)助鉗工師傅完成模具組立、調(diào)試及模具問題的分析改善；

1、五險一金：按照國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金；

2、食    宿：職員入住標(biāo)準(zhǔn)4人每間，空調(diào)、衣柜、桌椅配置，全天供給熱水；管理干部入住標(biāo)準(zhǔn)為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入?。幻赓M提供工作餐，正餐三菜一湯；

3、獎    勵：主要有“提案獎勵”、“月度優(yōu)秀員工獎勵”、“績效獎”、“季度獎勵”、“年終績效”，同時對特殊貢獻的員工，年底根據(jù)其貢獻價值，享受“員工價值貢獻獎”；

4、康樂活動：定期舉行員工集體活動，如生日會、運動會、旅游觀光、新年晚會、 年終尾牙（特等獎為小轎車一輛）等；

5、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、委外培訓(xùn)以及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)機會；

6、祥鑫企業(yè)內(nèi)部大學(xué)：與大學(xué)合作，邊工作邊學(xué)習(xí)，進行學(xué)歷再教育，實現(xiàn)員工的終身教育；

7、技能資格提升：與政府部門對接搭建平臺，通過公司內(nèi)部培養(yǎng)，與人力資源局有效對接參加職稱評審，獲取企業(yè)技能人才評價資格證書，享受人才優(yōu)惠政策；

8、職業(yè)晉升機會：公司內(nèi)部的85% 以上管理干部、技術(shù)崗位從內(nèi)部提拔；

9、管理干部待遇：月度基本工資+績效工資+年度績效獎金+股票期權(quán)（根據(jù)職位及級別）。

10、人才獎金：享有2萬元人才培養(yǎng)獎金。