職位詳情
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流、采購或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有意向從事汽車制造行業(yè)采購工程師相關(guān)工作；
3、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)了解汽車五金配件生產(chǎn)工藝、模具等相關(guān)物料，加工等采購流程；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)表面處理，包材物料定點定價，各廠區(qū)異常物料跟蹤處理（外發(fā)類）；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)汽車外購零件相關(guān)物料定點定價，各廠區(qū)異常物料跟蹤處理（外購類）；
5、掌握公司主要原料的市場價格、品質(zhì)狀況，了解市場走勢，控制成本。
福利待遇
1、五險一金：按照國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金；
2、食 宿：職員入住標(biāo)準(zhǔn)4人每間，空調(diào)、衣柜、桌椅配置，全天供給熱水；管理干部入住標(biāo)準(zhǔn)為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入??；免費(fèi)提供工作餐，正餐三菜一湯；
3、獎 勵：主要有“提案獎勵”、“月度優(yōu)秀員工獎勵”、“績效獎”、“季度獎勵”、“年終績效”，同時對特殊貢獻(xiàn)的員工，年底根據(jù)其貢獻(xiàn)價值，享受“員工價值貢獻(xiàn)獎”；
4、康樂活動：定期舉行員工集體活動，如生日會、運(yùn)動會、旅游觀光、新年晚會、 年終尾牙（特等獎為小轎車一輛）等；
5、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、委外培訓(xùn)以及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)機(jī)會；
6、祥鑫企業(yè)內(nèi)部大學(xué)：與大學(xué)合作，邊工作邊學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)歷再教育，實現(xiàn)員工的終身教育；
7、技能資格提升：與政府部門對接搭建平臺，通過公司內(nèi)部培養(yǎng)，與人力資源局有效對接參加職稱評審，獲取企業(yè)技能人才評價資格證書，享受人才優(yōu)惠政策；
8、職業(yè)晉升機(jī)會：公司內(nèi)部的85% 以上管理干部、技術(shù)崗位從內(nèi)部提拔；
9、管理干部待遇：月度基本工資+績效工資+年度績效獎金+股票期權(quán)（根據(jù)職位及級別）。
公司基本信息
1000-4999人
汽車制造業(yè)
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