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一、對清單和施工圖紙進(jìn)行會審、核對，配合工程計(jì)劃員統(tǒng)計(jì)全部工程量，做好清單的歸類工作，協(xié)助項(xiàng)目總工做好技術(shù)交底工作；

二、參與編制工程施工組織設(shè)計(jì)，為施工組織設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；

三、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，了解施工情況，現(xiàn)場核對施工是否按設(shè)計(jì)進(jìn)行，出現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)副經(jīng)理、項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理匯報予以矯正；填寫中間檢驗(yàn)申請資料，并及時交由監(jiān)理工程師簽認(rèn)，確保合格工序及時轉(zhuǎn)序；

四、做好施工過程檢驗(yàn)中的工程內(nèi)業(yè)資料編制及保管工作，確保資料齊全、完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰；

五、負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理與歸檔、移交工作；

六、負(fù)責(zé)隱蔽工程、工程實(shí)體及分部分項(xiàng)工程施工過程的影像資料收集并留存歸檔；

七、做好與業(yè)主、監(jiān)理工程師的溝通工作，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資+工齡工資+月份績效+年度績效+效益工資+證書津貼+職稱津貼，合計(jì)年收入約10萬。

福利待遇：免費(fèi)吃住、五險一金、健康體檢、生日慰問，帶薪年假，另外還有電話補(bǔ)助費(fèi)、通勤補(bǔ)助費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、質(zhì)量安全獎、冬季供熱費(fèi)、法定節(jié)假日獎等等。

（1）就業(yè)補(bǔ)貼：公司辦理哈爾濱落戶，發(fā)放人才就業(yè)補(bǔ)貼，連續(xù)給三年，研究生補(bǔ)貼2000元/月，本科1500元/月，?？?00元/月。

（2）學(xué)歷津貼：碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)為985院校3500元/月、211院校3000元/月、其他院校碩士研究生2500元/月；本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)為985院校3000元/月、211院校（一本）2500元/月、其他高等院校一本1500元/月；對初始學(xué)歷為全日制二本所學(xué)專業(yè)為道橋方向或公司主營業(yè)務(wù)方向且從事工程相關(guān)崗位的，學(xué)位津貼為500元/月；從事安全崗位的，學(xué)位津貼為500元/月；其他崗位，學(xué)位津貼為300元/月。

（3）安家費(fèi)：一次性給予道橋相關(guān)專業(yè)的博士研究生20萬元；“雙一流”院校碩士研究生20萬元；其他碩士研究生10萬元；“雙一流”院校本科生9萬元；其他一本5萬元。

（4）購房補(bǔ)貼：一次性給予道橋相關(guān)專業(yè)的博士研究生30萬元；“雙一流”院校碩士研究生20萬元；其他碩士研究生10萬元；“雙一流”院校本科生9萬元；其他一本5萬元。