職位詳情
任職要求：
1.有志于教育事業(yè)，懷揣創(chuàng)業(yè)情懷，并正尋一方舞臺。
2.一本及以上學(xué)歷，211、985、雙一流高校應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。
4.全心投入的創(chuàng)業(yè)激情，帶領(lǐng)團隊取勝的決心，實現(xiàn)自我自我價值的期許。
5.有學(xué)科競賽獲獎背景、一定教學(xué)經(jīng)驗、持教師資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.積極備課和授課
2.課后與家長溝通交流，促進(jìn)孩子的進(jìn)步
3.接受學(xué)校的監(jiān)管，保證授課質(zhì)量
4.滿足授課品質(zhì)的基礎(chǔ)上，可以競聘學(xué)校的管理崗位
福利待遇
① 優(yōu)渥的薪資待遇
起薪高：初入職者稅后年薪8萬-12萬，保底月薪
增長快：視情況每年四次漲薪（課時費調(diào)升），并有續(xù)班獎金
福利好：五險一金、做五休二，員工公寓、集團旅游、公費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎等。
② 快速的成長平臺
入職前會有完整的培訓(xùn)方案與流程，入職后會有完整的教研產(chǎn)品與管理體系，使自己能夠快速地從一名職場小白轉(zhuǎn)變成職場精英，并且將會學(xué)習(xí)到新校區(qū)的籌建與運營，極大提升自己的經(jīng)驗水平。
③ 極大的晉升空間
作為初創(chuàng)團隊成員，在集團中有著寬闊的展示個人能力的平臺，以及極大的崗位晉升空間。雙通道發(fā)展模式，助力成長。
名師通道：初級教師-中級教師-高級教師-特級名師
管理通道：專員-主管-經(jīng)理-分校校長
④ 優(yōu)秀的團隊氛圍
集團教職員工老、中、青結(jié)合，以年輕人為主體，資深教師起引領(lǐng)作用，整個團隊充滿活力、凝聚力和創(chuàng)新精神，其中名牌大學(xué)畢業(yè)的教師占50%以上。而我們的初創(chuàng)團隊，將是集團最具蓬勃朝氣與戰(zhàn)斗力的一支精英隊伍。
公司基本信息
1000-4999人
教育
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