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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、試劑等的質(zhì)量管理體系建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)層層落實(shí)、組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)藥品及醫(yī)療器械法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械首營企業(yè)、首營品種、首營客戶審核；

5、負(fù)責(zé) GSP 認(rèn)證工作、藥監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)督檢查；

6、供應(yīng)商、客戶、產(chǎn)品資料的管理與更新；

7、負(fù)責(zé)到貨器械產(chǎn)品的收貨檢查，同時(shí)核對隨貨同行單、采購訂單，對到貨器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行檢查，做到票、帳、貨相符，防止不合格品入庫；

8、負(fù)責(zé)建立器械產(chǎn)品的質(zhì)量檔案；

9、能接受出差和外派。

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握醫(yī)療器械、藥品、試劑等，質(zhì)量管理方面知識，藥品及醫(yī)療器械法律法規(guī)；

3.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，質(zhì)量管理能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；

4.忠于公司、保守公司機(jī)密，為人正直、謙和，堅(jiān)持原則，善于溝通和決斷，辦事公正。

薪資待遇：基本工資+績效，每年根據(jù)公司業(yè)績和個人情況加薪10%左右。

福利待遇：提供住宿、社會保險(xiǎn)、帶薪休假、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、福利購房、高溫補(bǔ)貼等。