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薪資待遇：入職首年，保薪5萬元。

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（業(yè)績浮動(dòng)增減）+業(yè)內(nèi)TOP提成+月度獎(jiǎng)金，月均綜合薪資8K-12K，試用期薪資不打折扣。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）

一、崗位職責(zé)：

1、分析學(xué)員需求及關(guān)注點(diǎn)，為學(xué)員提供個(gè)性化、專業(yè)化的咨詢服務(wù)；

2、電話邀約學(xué)員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪、長期跟進(jìn)、及時(shí)反饋，最終達(dá)成簽單任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，如配合市場宣傳等。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，熱愛教育行業(yè)，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識(shí)及較強(qiáng)的抗壓能力；

3、平臺(tái)我們提供、資源我們提供、工作地點(diǎn)就在家門口、歡迎同學(xué)們加入。

三、晉升成長：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)、營銷技巧等；

2、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升；

3、晉升路徑：

（縱向）初級(jí)咨詢師—中級(jí)咨詢師—資深咨詢師

（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負(fù)責(zé)人

四、工作地點(diǎn)

市內(nèi)四區(qū)，金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地20所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。