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1）學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：參與直播課程，給學(xué)生提供語(yǔ)音點(diǎn)評(píng)服務(wù)，指導(dǎo)語(yǔ)文學(xué)習(xí)方法，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑；

2）學(xué)習(xí)管理：課后作業(yè)批改，線上習(xí)題講解，確保學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

3）家長(zhǎng)溝通：通過(guò)積極與家長(zhǎng)溝通，收集需求和問(wèn)題，提高家長(zhǎng)滿意度，促進(jìn)課程續(xù)報(bào)；

4）用戶運(yùn)營(yíng)：配合教研、市場(chǎng)等部門制作學(xué)習(xí)資料組織學(xué)員互動(dòng)等。

任職要求：

1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆生均可；

2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)科功底良好；

3）具有較強(qiáng)表達(dá)力，親和力，有良好的教學(xué)技巧；

4）掌握基本電腦操作技能。

薪酬福利

月度綜合薪酬：6000-9000元/月（實(shí)習(xí)期與正式期同薪）

六險(xiǎn)一金、13薪、年度體檢、免費(fèi)健身房、游泳池、每日下午茶、周年禮品、節(jié)日禮品、餐飲補(bǔ)貼、團(tuán)建基金、加班企業(yè)用車、教資免費(fèi)線上培訓(xùn)課程、子女報(bào)班優(yōu)惠

假期和旅行

雙休、7-15天帶薪年假、公司專屬超長(zhǎng)假期、年度國(guó)外旅行（每人每年7000元旅游基金）

關(guān)于調(diào)薪和晉升

每年2次調(diào)薪+2次晉升機(jī)會(huì)

專業(yè)通道：輔導(dǎo)老師→主講老師

管理通道：組員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)

等級(jí)通道：輔導(dǎo)老師1級(jí)到10級(jí)